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El Sespa cierra su Plan de Recursos Humanos, que tendrá la aprobación de UGT y CC OO
Ambas centrales se comprometieron a firmar el documento, que rechazan el resto de sindicatos sanitarios
29.07.09 - L. FONSECA| OVIEDO, El Comercio.
El nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Servicio de Salud del Principado (Sespa), que incorporará la movilidad geográfica y la jubilación forzosa de los médicos a partir de los 65 años, se encuentra prácticamente ultimado. Ayer, sindicatos y Administración regional mantuvieron un nuevo encuentro con el fin de cerrar el que será el documento definitivo tras el estudio de
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La jubilación del personal sanitario antes de los 65 años reducirá su salario un 40%
Principado, CC OO y UGT respaldan un plan de recursos humanos que, según SIMPA y SATSE, recorta derechos
Oviedo, Elena FDEZ.-PELLO, La Nueva España.
El Sindicato Médico de Asturias (SIMPA) y el Sindicato de Enfermería (SATSE) coinciden al advertir del retroceso que el plan de recursos humanos, aprobado ayer por la Mesa General de Sanidad con los votos de CC OO y UGT, supone en los derechos laborales del personal sanitario. La portavoz del SATSE, Margot Marqués, no duda en calificar el acuerdo de «carta blanca» y José Luis Sánc
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MESA DE LA FUNCION PUBLICA.
CCOO y UGT aprueban el plan de recursos humanos del Sespa
El documento facilitará la modificación de la jornada de trabajo.
29/07/2009 J. CUEVAS, La Voz de Asturias.
Elena Arias. Foto:ARMANDO ALVAREZ Edición impresa en PDF
La oposición de los sindicatos sanitarios no fue suficiente. El debate sobre el nuevo Plan de ordenación d
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YA HAY OTRO BORRADOR, DEL SESPA, DEL “PLAN DE ORDENACION DE RECURSOS HUMANOS”
Noticia colgada en el blog del Nalón (www.nalon.es)
Como de costumbre, tal y como es nuestra tónica general en cuanto a la transparencia informativa, ha llegado a nuestras ma
MESA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
El día 1 de Abril se celebró la reunión de Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma que tuvo continuidad el 6 de Abril, en la que figuraba como uno de los puntos “
Una situación propiciada por la incertidumbre: Ya se tenía que estar negociando y los trabajadores deberían conocer las distintas alternativas propuestas... La del SESPA, la de CC.OO., la de UGT y la del Simpa – si es que tienen alguna -.
04.03.09 - LAURA FONSECA| GIJÓN Las claves: La jornada: el Simpa dice que el Servicio de Salud modificó las condiciones de trabajo de los médicos de urgencias, al oficializar los turnos y no reconocerles la misma jornada que al resto de los facultativos, que sólo trabajan de mañana.
Plus retributivo: el Sespa agrupa en un plus de 4
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TRANCRIPCION LITERAL:
REUNIÓN DE LA MESA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN
“El lunes, día 2 de marzo de 2009, se reunió la mesa general d
La Consejería de Salud y Servicios Sanitarios del Principado ha acordado con los centros de atención primaria de La Fresneda (Siero), Pola de Siero y Arriondas la implantación del nuevo modelo de gestión clínica mientras que otros siete han anunciado su disposición a aplicarlo.
El consejero de Salud y Servicios Sanitarios, José Ramón Quirós, y la gerente del Servicio de Salud del Principado (SESPA), Elena Arias, han ofrecido hoy una rueda de prensa en Oviedo el la que han informado de la marcha de la aplicación del nuevo modelo organizativo del sistema de salud en Asturias, que incluirá la apertura de los centros por las tardes.
Quirós ha explicado que borrador del decreto que regula todo el proceso será enviado en los próximos días a información pública, y ha recalcado que este modelo pretende incorporar al profesional sanitario en la gestión de los recursos que utiliza en su propia práctica.
La gerente del SESPA, por su parte, ha destacado que el nuev
JOSÉ ANTONIO CARNERO SEC. GRAL. DE LA FEDERACION DE SANIDAD DE CC.OO.
«El acuerdo tiene en cuenta a todos los trabajadores»
«El Sespa podía cambiar la jornada por decreto. Eso lo sabía el Simpa, pero se lo calló»
Elena Arias asegura que una quincena de servicios del HUCA, San Agustín y Cabueñes han pedido su reconversión voluntaria
CC OO y UGT afirman que el pacto resuelve problemas antiguos
Oviedo, Pablo ÁLVAREZ para La Nueva España
Los responsables de sanidad de Comisiones Obreras, José Antonio Carnero, y de UGT, Andrés Treceño, subrayaron ayer que el documento firmado con la Consejería de Salud para desarrollar el nuev
MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTONOMA DE FECHA 16 DE JULIO DE 2008
Con fecha 10-07-08 la Administración convoca a los sindicatos integrantes de la Mesa General con un orden del día encabezado por 6 puntos exclusivamente del ámbito sanitario del SESPA y un 7º punto:
“Entrega del borrador del anteproyecto de regulación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias, que desarrolla lo dispuesto en el Estatuto Básico del empleado Público y constitución de la Comisión Técnica de estudio del mismo”. (MÁS)
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Siendo las 10 horas, previa convocatoria, se reúne la Mesa de la Comunidad Autonómica.
Al frente de la delegación de la Administración estaba Daniel Álvarez Rodríguez (Director General de Función Pública).
Ayer, día 14, con vistas a la Mesa General convocada por la Administración para el día 16, los sindicatos FSP-UGT, USIPA y CC.OO. le remitimos un escrito a la Administración solicitando “Que en el orden del día de la próxima reunión ordinaria de la Mesa General de Negociación de la Comunidad Autónoma, prevista para el día 16 de julio, se incluya el siguiente punto: Aplicación del segundo nivel de la carrera profesional y nueva convocatoria del primero”.
Con un Orden del día en el que netamente predominan los temas relacionados con el SESPA, la Dirección General de la Función Pública convoca para el día 16 de Julio de 2008 a las 10:00 h., en la Sala de Juntas del sótano 1 del EASMU, lo que bien pudiera ser la última reunión ... ¿de negociación? ... de antes del “parón” de Agosto.
Como observaréis
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DEL DIA 13.12.07:
Comienza la reunión a las 10 h. donde se solicita por CCOO un cambio en el orden del día para tratar en primer lugar el punto de convocatoria para cubrir las plazas del SAC.
Interviene el D. General de Administración Pública, aclarando la convocatoria de concurso oposición de 99 plazas de Médico de Familia (49 turno promoción interna, 45 turno libre, 5 turno de discapacitados) y 87 plazas ATS/DUE (43 turno de promoción interna, 40 turno libre y 4 turno discapacitados).
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MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS PUBLICOS DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS.
Siendo las 10 horas del día 5 de octubre, se reúne la Mesa General de Negociación de funcionarios públicos, presidida por el Director General de Función Pública del Principado de Asturias, con asistencia de representantes del SESPA y de los sindicatos CCOO, UGT, CEMSATSE, USIPA y USAE. La representación se corresponde con aquellos sindicatos que en las elecciones sindicales han obtenido el 10% de representación en las Juntas de personal (funcionarios y estatutarios), quedando excluido el personal laboral para este cómputo.
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Madrid, 20 de septiembre de 2007 Hoy se ha reunido la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas para tratar sobre medidas retributivas del 2008. A la Mesa asistieron la Administración del Estado, Comunidades Autónomas, la FEMP y CC.OO, UGT, CSIF, ELA, CIGA, por los sindicatos. La Mesa se convocaba para ratificar el cumplimiento del Acuerdo del año pasado sobre retribuciones básicas: - Incremento general del 2% - Dos tercios del Complemento Específico en las Pagas Extraordinarias del 2008 (en la AGE supone el 1%). Por otro lado, las Mesas AGE, CCAA y de la Local, tendrán que negociar el Fondo de Pensiones y los Fondos Adicionales. CC.OO, hemos planteado en esta Mesa, que estos acuerdos son fruto del
Plantilla basada en http://blogtemplates.noipo.org/
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